一是紧抓学习教育，提高干部队伍素质。组织党员干部职工深入学习党纪、政纪条例和《关于党风廉政建设责任制度的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党风廉政建设知识，教育广大干部坚定理想信念，牢固树立科学世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到清正廉洁、淡泊名利、克已奉公；自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，防微杜渐，切实筑牢拒腐防变的思想防线，使全局干部职工思想作风有了新转变，整体素质有了新提高。
　　二是紧抓班子建设，增强班子凝聚力。坚持把班子建设放在首位，注重班子整体功能的最大发挥，突出“一把手”亲自抓和班子成员协作抓，充分调动一切力量，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作。坚持党员领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，在“严以律己”的同时，坚持率先垂范，带头严格要求自己，以身作则，发挥表率作用，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
　　三是紧抓队伍建设，提高队伍战斗力。以适应新形势、新任务为要求，以反腐倡廉建设为重点，以加强作风建设为着力点，以提高机关行政效能为根本，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、工作一流的物价干部队伍。不断引导教育全体干部职工正确认识工作，正确对待生活，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，着力培养团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风，使干部职工真正做到谋事不谋利，奉献不索取，确保了各项工作高效运转。
　　四是紧抓党风廉政教育，做到党风廉政建设警钟长鸣。多层面、多方式、多形式的灌输引导，通过讲违反党风廉政建设规定对个人对集体危害，讲外部门外单位外地方的经验做法，讲各地各种党风廉政建设的反面典型，时时敲警钟、事事提要求，保证干部职工始终自重、自警、自醒。