今年以来，针对镇街纪检工作职能泛化、人员力量薄弱、工作保障机制不健全等问题，金乡县纪委多措并举，扎实推进镇街纪检工作规范化建设，为推动全面从严治党向基层延伸提供坚强保障。
　　明确工作职责。严格落实“三转”要求，规范镇街纪（工）委书记、副书记职责分工，要求不得分管或兼职其他工作；进一步明确镇街纪（工）委检查党的路线方针政策和决议决定执行情况、受理群众信访举报等10项工作职责，确保纪检干部真正实现凝心聚神、履行主责、回归主业。截至目前，全县13个镇街26名纪（工）委书记、副书记均已实现人岗一致、专职专责。
　　强化队伍建设。严格按照上级有关纪检监察干部资格准入标准条件，选优配强纪检干部，要求每个镇街至少配备专职纪检干事2名，截至目前，全县镇街专职纪检干部达到54人。着力完善纪检干部人才储备，建立镇街纪检干部信息库，对纪检干部个人基本信息实行动态化管理，建立违纪违法纪检干部台账和问题线索管理台账，明确纪检干部档案凡进必核、信访举报凡举必查，切实做到底数清、情况明、要求严，持续优化纪检监察干部队伍。
　　完善基础保障。健全镇街纪检基础设施建设，重点增设和完善廉政谈话室，利用“互联网+”的理念，打造党风廉政建设智慧平台。截至目前，全县13个镇街均已建成高标准廉政谈话室，开通了党风廉政建设智慧平台。健全经费保障机制，全县所有镇街纪（工）委工作经费已全部纳入镇街年度财政预算，并单独列支。积极协调组织人事部门，实行镇街专职纪检干部岗位补贴审批机制，确保镇街专职纪检干部岗位补贴落实到位，让专职纪检干部无后顾之忧。
　　加强工作调度。实行月例会和月通报制度，每月召开一次镇街纪（工）委书记工作会议，通报各镇街本月监督执纪工作开展情况，听取镇街党风廉政建设和反腐败工作汇报，进行点评，安排近期重点工作。同时通过会议交流发言，镇街之间互相学习，互相借鉴，为做好下步工作打下良好基础。